拼多多财务副总裁徐湉离职 所属团队暂向CEO黄峥汇报

　　正因如此，拼多我们认为探讨失败，拼多其意义不亚于分析成功，故而希望通过梳理彻底关闭的项目名单、分析典型案例、统计“死亡”特征，为中国乃至全球范围内的TMT一级市场专业投资者、经营者，呈现出创业公司关闭的直观原因和深层次原因，对大家未来的投资策略及创业方向提供借鉴与参考。

新的广告应该更多地强调消费者期待的核心价值：多财物有所值、多财超值、保障、可靠、经久耐用、实用的产品功能，而不是宣传一些附属的其他功能或者情感诉求。不要轻易地提高价格，总裁暂如果你有成本压力的话，更巧妙的办法就是减量或者减小尺寸。

他们不再想要捆绑式地购买产品和服务，徐湉而希望清楚地知道产品价格是多少，徐湉捆绑的服务价格是多少，这两者我是不是都需要?在这种情况下，做出更为精准的消费决策。4、离职人力资源方面的成本，员工培训和发展。他们很了解消费者的情绪，所属在广告中放入一些乐观积极的元素，消费者在看到他们广告的时候，就会觉得又振奋起来。

简化融资流程，团队控制差旅费用等等。选择一些相对便宜的商品：峥汇不是去买一辆我能出得起钱的最好的车子，而是买一辆相对便宜的车。

简言之，拼多经济不好的时候，我们并不是大刀阔斧地开始砍掉成本，而是要拿一个小而精致的铲子，非常细致地去凿掉一些不必要的开支。

什么叫非生产性的成本?就是钱花了，多财但是没出效果的成本。2016年8月，总裁暂中国远程医疗在贵州省率先迎来曙光。

今年11月份，徐湉在远程医疗方面动作频频的四川，徐湉也在电子病历方面颁布了相关政策：远程医疗依托四川省电子政务外网和电子政务云平台，整合全员人口、居民电子健康档案、电子病历三大数据库，全面建成互联互通的省、市、县三级人口健康信息平台，完善并大力推广数据交换、协同共享、安全保护的技术服务规范，支撑跨机构、跨地区、跨部门的新型网络医疗健康服务。除了控费，离职关键的一点，离职PBM更像产业链中的最上层的管控机制，将医保(商保)、大医院、基层医疗机构、药店、药厂串联在一起，形成利益相关的共同体，这也从源头上对远程医疗的成效、利益形成了管控。

区域性合作则是该院与地方政府或者医疗卫生主管部门签订区域合作协议，所属通过医联体形式对区域内不同医疗机构开展帮扶合作。而这种关系的形成，团队必然会导致医院和药店的人员配备的重新组合。